Management Development

Ontwikkelen van leiderschap = creëren van verbinding

Werken aan management development is een integraal proces. Op de werkvloerspeelt 80% van management development speelt zich dagelijks af. In toepassen, ervaren, al werkend leren. De overige 20% is belangrijk voor het inrichten, het ontwikkelen het (helpen) leren, het laten ontdekken. Management development richt zich op het verbinden van talent, op het verbinden aan jezelf, aan elkaar, aan de organisatie, aan het management, aan de business, aan je klant.

Afgestemd op uw visie en strategie

Voor een maximale efficiency van onze real life management development Xperiences ontwikkelen wij maatwerk programma’s agestemd op de visie en strategie van de betreffende organisatie.

Real life management Xperiences

“Tell me and I'll forget; show me and I may remember; let me try and I'll understand”.

Wij inspireren managers door hen te laten experimenteren met de impact van een nieuwe aanpak en ander gedrag. Dat motiveert hen om het geleerde daadwerkelijk te gebruiken. Dat doen wij, samen met u, door inspirerende, innovatieve leer- en ontwikkelmethoden, met behulp van mobile learning en business gaming.