Het Nieuwe Leiderschap

Wij initiëren en stimuleren het inzicht in de persoonlijke kwaliteiten (en de valkuilen daarvan) en de effecten daarvan op anderen. Het bewustzijn, de verdieping. De versterking van de invloed binnen het team. Verantwoordelijkheid nemen voor eigen gedrag in interactie met anderen. Leider zijn; ongeacht positie en omstandigheden.